2014-06-15 17:57:25 钦州华图 qinzhou.huatu.com/ 文章来源：广西华图
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如同足球比赛中的“临门一脚”，2014年广西钦州公务员面试成绩的高低将最终决定区考的成败。进入面试的竞争对手多半是强中之手，面试竞争的激烈程度远非笔试能及。钦州华图在此特为广大考生准备了面试的参考材料，希望有助于考生在心理上领先胜人一筹。
一个要知道：区考面试的基本特点
在公开选录公务员工作中，面试是必不可少的一个环节。面试不是简单的面对面谈话，也不是完全凭借经验和阅历就能东西一切的带有神秘色彩的“相面”，它有自己科学的测评标准、方法及组织形式。与笔试不同的是，面试不是在同一时间展开，而是逐个进行。面试采取主考官通过与考生直接交谈，或置考生于某种特定情境中进行观察等方式，对考生的素质、能力、经验、气质和性格等方面进行综合评价。公务员面试考评小组一般由7人组成，每名考官都有独立评判和打分的权利，这样可以有效地防止和避免人才选拔上的随意性失误。面试的内容广泛，方法也不断创新。考生只有对公务员的面试特点了如指掌，才能以平常心看待这场考试以及面试考官，然后进行有针对性地复习演练，做到考前胸有成竹。
二个要知道：面试的测评要素
考生在面试前首先需了解本职位采取的是哪种面试方式，然后采取相对应的准备措施。面试是一种测量技术，是为了全面考查考生的素质和能力。华图教育根据往年面试测评经验，总结出以下七项必测项目，供考生借鉴。
1.综合分析能力。在公务员的日常工作中，经常涉及对问题的宏观理解把握和事物间矛盾关系的理解，综合分析能力十分重要。综合分析能力要求考生能从宏观、微观两个方面把握事物，能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
2.语言表达能力。该项能力是指以言语的方式针对不同的材料及对象采用不同的方式、风格将自己的思想、观点明白无误地表达出来，并试图让考官接受的过程。该项能力要求做到：理解他人意思;口齿清晰、流畅;内容有条理、富于逻辑性;用词准确、恰当、有分寸。
3.应变能力。该项能力的定义是在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，作出正确的判断和处理。该项能力要求：承受压力、思维反应敏捷、情绪稳定、考虑问题周到。
4.计划、组织、协调能力。该能力一般是指对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。该项能力要求做到：依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划;看清相互依赖的冲突各方面的关系，调配、安置人、才、物等;根据现实需要和长远效果作出适当选择;及时作出决策。
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