2020-04-01 09:06:12 钦州华图 qinzhou.huatu.com/ 文章来源:广西华图教育
【导读】华图钦州华图同步广西华图教育发布:2020广西钦州公务员职位分析:职位选择技巧,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【钦州考试交流群】 ,更多资讯请关注广西华图微信公众号(GXhuatu).
一般广西公务员招录考试公告是在会每年3月中旬公布,但由于遭受疫情的影响,有不少考试项目都延期了。但不管怎么样,大家还是要好好备考,广西公务员考试也许会迟到,但绝不会缺席。考生也可以关注下广西华图教育官网,查询相关信息。
对于各位考生而言,选择一个合适的岗位尤为重要。一定程度上影响了你入面几率。因此,职位选择是公务员考试中至关重要的环节。华图教育为了让考生对2020年广西公务员考试整体招录信息有所了解,帮助考生在岗位发布后选择到合适的岗位,对2019年广西公务员考试的位招录计划进行分析。从2019年钦州地区的招录情况来看,主要体现了几个重要特征:
1.招人数较去年减半;
2.报考条件大幅放宽,过半岗位不限专业,考生选报机会增加;
3.放宽了对于工作年限的要求,应届生以及一些特殊职位选报机会增加;
4.法学类专业成热门专业,相关专业考生优势明显;
5.所有岗位无服务年限、生源地与户籍等特殊要求;
总而言之,2019钦州公务员招录人数虽然减少,但整体报考条件放宽。为了考生上岸更容易,华图教育也将积极为2020年广西公务考生选择职位以及其他学习要求等提供帮助。接下来,通过大数据分析以及历年考生问题的汇总,华图教育将从岗位分析情况、2019年钦州入面分数线情况、预报建议、备考建议四个大方面为各位考生一一答疑解惑。
一、关于2019年钦州地区职位分析:
2019广西公务员考试钦州地区招录42个职位,共计143人,与2018年招考相比减少163人,(2018广西公务员考试钦州地区招录306人、210个职位)。从近几年情况来看,广西公务员考试钦州地区的招录人数呈下降趁势,所以广大考生要把握考试机遇,争取早日上岸。
(一)灵山县位居榜首
2019钦州公务员考试招录计划覆盖钦州各个县区,其中灵山县以招录51人,位居榜首,紧接着钦州市区50人,而浦北县招录仅为42人,具体招录人数与2018年对比请看图1:
地区 | 2019年招考人数 | 2018年招考人数 | 招考人数降幅 |
市区 | 50 | 106 | 52.83% |
灵山 | 51 | 115 | 55.65% |
浦北 | 42 | 85 | 50.59% |
图1 2019年与2018年招人数对比图
与2018年相比,钦州地区所有区县招考人数都有大幅减少,相比2018年招录竞争更为激烈。考生在职位表中筛选工作地点时需注意,用人单位一栏是市区单位的岗位不一定都是在市区工作,比如钦州市中级人民法院和钦州市基层人民检察院等用人单位部分招录职位,最终工作地点分布在钦州各区县,比较在意地域选择的考生要详细了解职位表的具体情况。
(二)职位类别分析
2019年仍采取分级分类考试,但AB分级标准有变,《计划表》中机构层级为县级以上的职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;《计划表》中机构层级为乡镇级的职位(以下简称“B类职位”)使用B卷。该选项空白的是面向村党组织书记、村委会主任招录职位,笔试包括《公共基础知识测验》和《基层工作实际能力测验》两个科目。
类别 | 招考职位数 | 招考人数 | 招考人数占比 |
A类 | 17 | 50 | 34.97% |
B类 | 23 | 91 | 63.64% |
村委 | 2 | 2 | 1.40% |
总计 | 42 | 143 | 100% |
图2 2019钦州地区职位类别情况
关于职位类别情况分析,整体来看乡镇级职位招考人数最多,占比63.64%,没有特殊要求的考生可考虑。
(三)学历分析——本科学历考生选择性大
2019年招录人数虽有减少,但从招录计划来看,招录条件基本覆盖了各学历层次,高中、中专生也有资格参加考试。要求高中、中专为起点学历的职位有2个、共计2人,在所有学历中,专科以人为起点学历的职位招录人数仅有1个,专科学历的考生可以考虑选择临近市岗位报考,会有更多选择空间。本科上学历的之类有37个,共计招录138人,占到总招录人数的96.5%,本科以上学历的考生在钦州地区更有择岗优势。
学历 | 职位数 | 招考人数 | 招考人数占比 |
研究生 | 2 | 2 | 1.40% |
本科以上 | 37 | 138 | 96.5% |
专科以上 | 1 | 1 | 0.70% |
中专或高中以上 | 1 | 1 | 1.40% |
图3 2019钦州地区学历要求情况
(四)专业分析——法学类专业最热门
在2019年招录的所有有专业要求岗位中,法学类专业成为最热门专业,招录10个职位,42个名额,此外,汉语言文学类、土建类、计算机科学与技术类、会计与审计类、环境科学类专业也有相对应岗位可以选择,考生们可结合自身其他条件选出心仪的岗位。
专业 | 职位数 | 招考人数 | 招考人数占比 |
不限专业 | 26 | 95 | 66.43% |
会计与审计类 | 2 | 2 | 1.40% |
环境科学类 | 2 | 2 | 1.40% |
土建类 | 3 | 3 | 2.10% |
法学类 | 10 | 42 | 29.37% |
中国汉语言文学及文秘类 | 1 | 1 | 0.70% |
计算机科学与技术类 | 1 | 1 | 0.70% |
图4 2019钦州地区专业要求情况
(五)不限专业的职位分析——六成岗位不限制专业
2019钦州公务员考试招录中,不限专业的岗位为26个,共计招录95人,占总招录人数的66.43%。说明这次招考条件中放宽了对于专业要求的岗位限制,对于大部分考生来说,报考的可选择性更多。但是不限专业的职位报考人数较多,意味着竞争更为激烈。自身专业有可选择报考的职位建议还是选择有专业要求的职位,减少竞争。不限专业的岗位中,乡镇级职位占比最高,各位冷门专业的考生可以考虑报考乡镇级公务员岗位。
(六)机构层级分析——近八成岗位扎根基层
“扎根基层,服务基层”,壮大基层公务员队伍是近些年来公务员考试招录的大势所趋,从2019广西公务员考试钦州地区招录计划中也可以看出该趋势,县级职位招录20人,占本地区招聘总人数13.99%,乡镇级职位录93人,占总本地区招聘总人数的65.03%,换言之,县乡等基层职位招录人数占到钦州地区总招录人数的79.02%。从该数据可看出2019年招录以乡镇级职位为主,基层职位需求量大,成功概率较高,考生们要有投身基层、建设基层的信心和决心,基层岗位也大有作为,并且乡镇公务员的竞争比其他市级岗位小,报考条件宽松,更容易上岸。另外遴选招录的基本要求是:在职在编并具备2年基层工作经验的公务员!所以在区考市级岗位竞争大的时候,你可以选择先考乡镇公务员,再参加遴选招录考试。
机构层级 | 职位数 | 招考人数 | 招考人数占比 |
市级 | 6 | 30 | 20.98% |
县(市、区)级 | 11 | 20 | 13.99% |
乡(镇、街道办事处)级 | 25 | 93 | 65.03% |
图5 2019钦州地区机构层级情况
(七)特殊岗位要求
特殊要求 | 职位数 | 招考人数 | 招考人数占比 |
合并职位 | 24 | 24 | 86.71% |
具有两年以上基层工作经历 | 2 | 2 | 1.40% |
应届毕业生 | 0 | 0 | 0.00% |
定向招录基层项目人员 | 6 | 12 | 8.39% |
定向招录村(社区)党组织书记、村(居)委会主任 | 2 | 2 | 1.40% |
最低服务年限为5年(含试用期) | 0 | 0 | 0.00% |
生源地或户籍限制 | 0 | 0 | 0.00% |
面向本城区在编在岗事业单位(不含学校、医院)工作人员招考 | 2 | 3 | 2.10% |
图6 2019钦州地区职位特殊要求情况
1.特殊岗位要求少,应届生、往届生可选择空间大
钦州地区招录情况中,整体对于特殊要求的岗位较以往都有了较大的调整,首先是2019年招录岗位中对于有2年以上基层工作经历要求的岗位仅占招录人数的1.4%,而所有岗位都不限制应届毕业生条件,所以无论是对于缺乏工作经验的应届毕业生,还是已经毕业的往届生,岗位的可选择性都很强。而且2019年招录中,所有岗位都没有生源地或者户籍要求,外地考生也可以考虑钦州地区的职位报考。
2.合并职位“蒸蒸日上”
2019广西公务员考试钦州地区的招录中,各区县组织部、法院、检察院等招录单共计有24个合并职位,共计招录124人,占总招录人数的86.71%。报考合并职位的人员在体检、考察完成后进行岗位选择,按照综合成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。考生因怀孕未完成体检的,一并进行岗位选择。合并职位中属通过“二次报名”进入岗位选择的考生,须在第一次报名入围的考生选择完岗位后,再进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位。岗位选择前放弃的,依次递补,直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的,不再进行递补。岗位选择时须执行任职回避规定。
所以报考此类岗位的考生,因为是合并职位考察成绩,竞争相对会比较激烈,建议尽早开始备考,掌握有效的学习技巧,一定要在笔试、面试中都取绝对的或绩优势,才能相对来说有把握竞争上岸。
3.部分岗位针对在编在岗事业单位工作人员报考
2019钦州公务员考试招录中,有2个职位定向提供给在编在岗事业单位(不含医院、学校)工作人员报考,共计招录3人,占总招录人数的2.1%,所以该地区部分符合条件的事业单位在在编人员可以把握这次机会,向公务员编制发展。
(八)无人报考岗位
1.2019年3月16到2019年3月20日钦州地区无人报考岗位如下表:
2019年3月16日 | ||
招录部门 | 职位名称 | 职位代码 |
钦州市中级人民法院和基层人民法院 | 法官助理一 | 450710001 |
钦州市中级人民法院和基层人民法院 | 法官助理二 | 450710002 |
钦州市中级人民法院和基层人民法院 | 法官助理三 | 450710003 |
钦州市基层人民检察院 | 检察官助理 | 450710006 |
钦州市钦北区纪委监委驻水利局纪检监察组 | 综合职位二 | 450710014 |
浦北县审计局 | 审计员 | 450710032 |
浦北县白石水镇人民政府 | 综合职位 | 450710041 |
2019年3月17日 | ||
钦州市中级人民法院和基层人民法院 | 法官助理一 | 450710001 |
钦州市中级人民法院和基层人民法院 | 法官助理二 | 450710002 |
钦州市基层人民检察院 | 检察官助理 | 450710006 |
钦州市钦北区纪委监委驻水利局纪检监察组 | 综合职位二 | 450710014 |
自治区钦州监狱 | 狱医职位二 | 451510154 |
2019年3月18日 | ||
自治区钦州监狱 | 狱医职位二 | 451510154 |
2019年3月19日-2019年3月20日(钦州地区各岗位均已有人报考) |
2.截止日期到2019年3月20日,广西钦州公务员报名人数达不到开考比例职位如下表:
招录部门 | 职位名称 | 职位代码 | 招聘人数 | 报考人数 | 确认人数 | 审核通过人数 | 缴费人数 |
钦州市中级人民法院和基层人民法院 | 法官助理一 | 450710001 | 8 | 7 | 7 | 7 | 6 |
钦州市中级人民法院和基层人民法院 | 法官助理二 | 450710002 | 8 | 2 | 2 | 2 | 2 |
钦州市中级人民法院和基层人民法院 | 法官助理三 | 450710003 | 8 | 8 | 8 | 8 | 7 |
钦州市人民检察院及基层人民检察院 | 检察官助理 | 450710005 | 4 | 8 | 7 | 6 | 6 |
钦州市基层人民检察院 | 检察官助理 | 450710006 | 6 | 3 | 2 | 2 | 2 |
二、关于2019年钦州地区入面分数线分析:
(一)2019年广西公务员钦州地区各机构层级分数段分布情况
机构层级 | 100分数<110 | 110≤分数<120 | 110≤分数<120 | 110≤分数<120 | 分数>140 |
市级 | 1 | 4 | 0 | 1 | 0 |
县级 | 0 | 6 | 4 | 0 | 0 |
乡镇级 | 0 | 11 | 9 | 6 | 0 |
总计 | 1 | 21 | 13 | 7 | 0 |
通过数据分析,有关2019年广西公务员钦州地区各机构层级分数段分布情况,入围面试最低分数在130分及以上的职位有7个,占第一批面试资格审查职位的16%,入围面试最低分数在110≤分数<120范围的职位数最高,占第一批面试资格审查职位的50%,从这里可知考生备考尤为重要,考试成绩至少保持在120及以上最为稳妥。
(二)入面分数最高前10的职位
用人单位 | 职位名称 | 招考人数 | 职位最低笔试成绩 |
浦北县白石水镇人民政府 | 综合职位 | 1 | 139.25 |
灵山县街道办机关 | 工作人员 | 2 | 134 |
钦州市钦南区乡镇机关 | 科员 | 3 | 132.5 |
钦州市钦北区乡镇机关 | 综合职位一 | 5 | 132.5 |
钦州市钦北区乡镇机关 | 综合职位二 | 7 | 131.5 |
浦北县街道办机关 | 综合职位一 | 5 | 131.5 |
钦州市司法局 | 司法行政 | 1 | 130 |
钦州市灵山县纪委监委驻纪检监察组 | 工作人员二 | 2 | 126.5 |
钦州市钦北区乡镇机关 | 综合职位四 | 3 | 126 |
浦北县街道办机关 | 综合职位 | 2 | 125.5 |
(三)入面分数最低前十位
用人单位 | 职位名称 | 招考人数 | 职位最低笔试成绩 |
钦州市人民检察院及基层人民检察院 | 检察官助理 | 4 | 101.5 |
钦州市中级人民法院和基层人民法院 | 法官助理一 | 8 | 112 |
浦北县乡镇机关 | 综合职位五 | 3 | 112 |
浦北县审计局 | 审计员 | 1 | 112.5 |
灵山县交通运输局 | 建设规划 | 1 | 113 |
钦州市中级人民法院和基层人民法院 | 法官助理三 | 8 | 113.5 |
钦州市钦北区纪委监委驻水利局纪检监察组 | 综合职位二 | 1 | 113.5 |
钦州市钦北区纪委监委驻教育局纪检监察组 | 综合职位一 | 1 | 114 |
灵山县乡镇机关 | 工作人员五 | 3 | 115 |
钦州市基层人民法院 | 司法行政岗位 | 4 | 116.5 |
(四)历年地市入面平均分数对比
相较2018年,2019年的钦州市入面平均分高了4.19分。许多考生的笔试成绩都有所提高,竞争压力有所增加。各位考生想取得好成绩还需尽早投入到复习工作当中,做好合理的复习规划。
三、填报建议:预则立
关于报名,根据报名的一些考生的反映,提交报名信息之后,审核没有通过,为了提高审核的通过率,各位考生填报志愿时,华图教育建议:
第一,看清楚岗位需求,尤其招录目中的“专业”“备注”等栏目相关信息,并多方打听,了解岗位情况。
第二,登录华图官网查阅《广西公务员考试专业分类目录》,避免出现个人专业和招录专业不吻合情况。
第三,准备大学毕业证、学位证,甚至大学成绩单等相关资料,填报时候反复核对,做好记录。
第四,考生在报考时,还需将报名资格审查单位、资格审查咨询电话、传真、材料寄送地址、邮编等信息记录下来,如在报考中遇到问题,可及时通过这些渠道进行咨询,以避免因报考错失良机的可能。
四、2020申论备考规划
2020年公告报名时间还没发布,我们在了解2019年考情的基础上加强备考,争取有所出有所得,因此,华图教育针对2020申论备考规划的建议:
1.正确认知申论及学习基础理论知识学习(6天)。当前很多人对公务员考试,特别是申论的认知仅限抄材料上,这无可厚非,但事实不是如此,这就需要前期对申论有一个基础认知,这一步需要考生前期了解考题,把近五年的考题练习一遍,了解并攻破申论考试的五种题型,包括归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行、作文写作题。从政府出发,宏观把握,材料为主,经验为辅,把握写题技巧,巩固阅读理解能力。
2.题海阶段(4天)。目的主要是通过刷题逐步攻克每种题型的难点,需要考生有错题本意识,复盘精神,学会总结每道题型的做答技巧,查漏补缺;此外每天还要背诵记忆一个热点知识,学习渠道可观看每日新闻,或者通过浏览澎拜新闻、学习强国等软件增加热点储备,扩充自己的只是存储量,提高语言技巧,更加迎合公务员需求。
3.冲击阶段(3天)。主要目的是调整心态,巩固已有知识点,进行新热点补充。这一阶段主要是以套题尤其是模拟题为主,预测考题,巩固理论,学习热点,调整心态。
总结
总的来说,相比2018年的招录情况,2019年广西公务员招录考试钦州地区招录职位数和人数都大幅下降,但是大部分职位的报考要求都有所放宽,给了更多考生报考的不同岗位的机会,在岗位竞争上也有所区别。但是,无论竞争情况如何,考生都应做好备考复习工作,参加系统的培训,提升自己的应试能力与笔试成绩,让自己比别人多一分的上岸机会。
最后,2020年广西公务员考试公告出来后,温馨提醒各位考生密切关注华图教育以及华图官方网站每天更新的报考数据,从而有效避开竞争激烈的岗位,顺利通过笔试!
以上为2020广西钦州公务员职位分析:职位选择技巧的全部内容,更多关于广西公务员职位分析,广西钦州公务员职位分析,区考职位分析的信息请关注钦州华图教育网/钦州人事考试网。
(编辑:网易号后台)贴心微信客服
Q群刷题备考