国考什么时候出职位表【国家公务员考试局】

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从随意领取的办公文具到办公室温度过低的空调,从没喝完就扔的瓶装矿泉水到下班后未关闭的灯……各种办公室浪费现象不同程度地存在于我们身边。

【提出观点】

如今物质资源日渐丰富、生活水平逐步提高，但勤俭节约的优良传统不能丢，办公室浪费现象必须以规矩立方圆。

【综合分析】

办公室浪费现象，看似不起眼，实则很惊人。小到一根没有用完被扔掉的铅笔，写了几个字被粉碎的纸张，大到空调过低的温度，大白天也亮着的电灯等等，一个办公室如此，多数办公室也如此，那么长年累月所造成的资源、能源的浪费，就会十分可观。而这些资源、能源的浪费，本来是完全可以避免的。

根据相关问卷调查,47.91%的受访者表示所在单位或部门近半年来没有针对办公室浪费采取过相关措施。这也表明监督管理的缺位,是导致办公室浪费的重要原因之一。

还存在一种现象，很多工作人员在办公室从不节约，一旦离开公司，回到家中立马风格突变，利用的物品更是物尽其用，不禁让人想起多年前的广告，“妈妈，家里的水和公司里的水不一样吗”。他们并非没有节约的意识，而是觉公司的便宜不占白不占。

【应对措施】

1、没有规矩不成方圆，遏制办公室浪费必须以规矩立方圆。根据每个办公室不同的情况来制定规章制度，堵住办公室浪费的漏洞。

2、精细化管理 网络式监督，通过数字化手段,建立和完善节能工作台账,通过节能监管平台,自动采集各项能耗数据,分析研究用能规律,及时查找节能管理工作的漏洞。

3、各个单位都应加大对节约的宣传力度,尤其是各级党政机关应深入推进节约型机关建设,引导职工从身边小事做起。各级领导干部要以身作则,以带头执行、率先垂范的态度遏制办公室浪费,让厉行节约蔚然成风。

4、优化流程 改造环境，最大限度堵住办公室浪费的漏洞。

【国家公务员考试常见问题解答】

　　什么是参照国家公务员法管理的事业单位?参公管理人员与行政机关公务员的异同?

　　参照国家公务员法管理的事业单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，经批准参照公务员法管理的单位。列入参照管理范围的工作人员，要参照公务员法及其配套法规政策的规定进行管理。

　　行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同：

　　参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。

　　(2)两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。

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