2022钦州公务员招聘职位表在哪看

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　　一、广西公务员历年职位表下载

　　2022广西公务员选岗技巧——如何选到适合的岗位

　　1、招录人数就多不就少

　　在选择岗位时，如果你的专业和其他条件都符合的情况下，可以有多个选择，那么建议选择招录人数比较多的岗位，虽然招录人数比较多的岗位报名人数可能会多，但是进面的可能性还是要更大的，比如我们选择招录人数为3个人的岗位，实际报名500人;而招录人数为1人的岗位，实际报名人数300人;如果按照1比3的进面比例，那么招3个人的岗位你只要在500个人当中考到前9名就可以，而招1个人的岗位，你需要在300人当中考到前3名才能进面，这样的话竞争情况显而易见，因此我们说报考时要选择招录人数较多的岗位。

　　2、招录条件就精不就宽

　　报考岗位时，我们通常先去看岗位表，岗位表中通常会列出每一个岗位的具体内容，以及招录人才的具体要求，比如比较常见的“中共党员”、“有两年基层工作经验”、“大学英语四级425以上”等等，那我们在选择岗位时，如果你的条件都符合的话，建议选择限制条件比较多的岗位，比如你是学习金融学的，在筛选岗位时发现有两个岗位可以选择，一个岗位要求“大学英语六级425以上、中共党员，有两年基层工作经验”;而另一个岗位只要是金融学专业即可，那么在选择岗位时，如果第一个岗位的所有条件你都符合，那么我们优先选择第一个岗位，因为这样的岗位由于众多的限制条件，在报名时就会有很多人因为不满足条件而不能报考，相应的会减少竞争的比例。

　　3、学历要求就高不就低

　　岗位往往对应着相应的学历要求，如果你的学历比较高，建议报考学历较高的岗位，比如你是会计学的硕士，最后在筛选岗位时发现一个岗位是招考本科及以上，另一个是硕士及以上，那么建议优先选择硕士及以上的岗位，这样在报考时候就可以避开一些本科生给你带来的一些竞争。

　　二、2022广西公务员考试报名指导·常见问题解答

　　6.如何确定是否符合报考职位的专业要求?

　　答：请参看《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》(2021年版)及其说明。

　　三、2022广西公务员试题每日一练

　　2.抽样研究是许多定量研究都要涉及的重要环节，开展定量研究时，要力求选择适当的抽样方法来提高抽样精度，_____样本参数与总体参数之间的差异。当前，不同学者与研究机构对同一问题的研究结果_____，大多与抽样方法有关。

　　填入划横线部分最恰当的一项是( )。

　　A.减少 各执一端

　　B.弥补 南辕北辙

　　C.缩小 大相径庭

　　D.控制 大同小异

　　2.答案:C

　　解析: 先看第二空，由句意可知，此处强调的是研究结果的不同。“各执一端”指每个人都有自己的看法，不能用来修饰“研究结果”，由此排除A。“大同小异”指大体相同，略有差异。与句意正相反，排除D。再看第一空，由“提高……精度”可知，此处用“缩小……差异”更能对仗工整。因此本题选C。

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