2022-03-12 14:59:03 钦州华图 qinzhou.huatu.com/ 文章来源:钦州事业单位考试网
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2022钦州事业单位招聘公告可能于3月底或4月初在钦州人才网或人力资源和社会保障局网公布。笔试时间可能是5月21日。请做好复习的提前准备:
【考试公告】2022广西事业单位考试公告:https://gx.huatu.com/zt/sydwgg/
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问:钦州事业单位公告职位表中管理岗和专业技术岗哪个好?待遇如何?
答:管理岗和专业技术岗两者各有优势:
1、工资
管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多。
此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。当然,管理岗也有优势,例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗则是150%-180%。
2、晋升
事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提,上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看,专业技术岗在事业单位中占着大多数,空岗的情况较多,这也就意味着晋升的机会要大一些。但从另一个方面来看,管理岗由于从事的是行政方面的工作,与领导接触的机会多,而且像万精油,什么都做得来,同样有很大的晋升机会。
3、招聘趋势分析
近些年事业单位招聘越来越多,有的是全省联考,有的是各个单位联合招考,而且对专业技术岗位的青睐度越来越高,人才缺口大,需求多。且具有公共管理职能(行政执法)的事业单位以后有可能会参照公务员来管理,有的省份已经开始试行事业编转公务员编,因此事业单位的发展前途还是很可观的。
对于管理岗而言,可以锻炼自己的行政管理能力,退一步讲,即使待遇低于事业单位技术岗和公务员,只要自己不放弃,继续参加公务员考试,在公考上岸上是有很大优势的,尤其对于复习申论和面试。
对于专业技术岗而言,在这么一个政策上明显优越于管理岗位,那就是在2017年4月份颁布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,该指导意见最为特别之处为停职留薪,3年内保留人事关系,创业期间的良好表现可作为职称评定依据,这对技术人员可谓是一大利好消息,既是对人才的充分尊重,又能促进创业创新和科研成果的转化!
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2022钦州事业单位考试练习一题
一精神病人持刀突然冲向路人甲,甲情急之下抽出随身携带的水果刀,结果刺破了精神病人手臂,造成轻微伤,对甲的行为。下列说法正确的有( )。
A.构成防卫过当
B.构成故意伤害罪
C.不构成犯罪
D.构成正当防卫
【答案】CD
【解析】本题考查正当防卫知识。《中华人共和国刑法》第二十条规定,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。精神病人持刀杀人,甲进行防卫,虽然造成了对方轻微伤,但是精神病人的行为属于微机人身安全的暴力性犯罪,所以不属于防卫过当,应当属于正当防卫,故A项错误,排除。D项正确当选。仅仅造成轻微伤不属于刑法调整的范围,不属于犯罪行为。故B项错误,排除。C项正确,当选。因此,选择CD选项。
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