2022-10-19 19:05:27 钦州华图 qinzhou.huatu.com/ 文章来源：钦州事业单位考试网
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2022钦州灵山事业单位面试公告尚未公布，根据招考公告说明来看，灵山事业单位面试公告在10月下旬公布，面试时间可能在11月中上旬，面试形式是结构化面试，届时各位考生可多多关注下钦州人才网。
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1.划定笔试合格分数线
根据笔试总成绩情况划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的报考人员，不能确定为面试人选。
2.确定面试人选及资格复审
根据笔试合格分数线，在笔试成绩达到合格分数线及以上的考生中，按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况，由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位按实际比例确定人选)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。
报考基层医疗卫生机构免笔试类岗位，经资格审查符合招聘岗位条件的考生，均确定为面试人选。
面试人选名单及资格复审要求于2022年10月下旬在钦州人才网和灵山县人民政府网站随面试公告发布。面试公告发布后，如有面试人选自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
3.面试方式及合格分数线
面试采取结构化面试方式进行。结构化面试分值满分为100分，60分为合格。经钦州市人力资源和社会保障局核准面试开考或因考生缺考，面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位，考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。该岗位考生面试成绩均达不到70分及以上的，取消该岗位的招聘。
4.组织实施
2022年11月7日前，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)等有关规定，组织实施结构化面试。具体面试时间、地点等事项以面试公告为准。
(1)结构化面试工作由灵山县人力资源和社会保障局统一组织实施。
(2)实行验证制度。结构化面试实行严格验证制度。凡进入结构化面试的人员须按规定携带身份证、准考证，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消报考者的资格，报考者的笔试总成绩也同时作废，所有责任由报考者承担。
(3)实行严格监督制度。邀请纪检监察部门对结构化面试的全过程进行严格监督。
(4)成绩公布。结构化面试结束后，书面公布当天全部考生的成绩。
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当前，中美关系陷入谷底，美国关闭了中国驻休斯敦总领馆，中国关闭了美国驻成都总领馆;美国对中国部分外交人员采取制裁措施，中国也拿出了同等的反制裁手段;美国打起了贸易战争，禁止销售芯片给华为、拟制裁tiktok…一系列外交、经济、科技领域的事件似乎都在表明中美关系逐渐恶化。对此，你怎么看?
【参考解析】
当前中国和美国关系日益恶化，美方在许多领域对我国设置障碍，频频在亚太地区秀肌肉，种种挑衅行为严重损害了两国之间的关系，也加剧了亚太地区安全风险。美国的这些做法，不仅使美国世界警察的形象更加恶劣，也遭到世界信奉民主、爱好和平国家的质疑和抵制。
美国多次出招，其根源在于中国经济军事一枝独秀，其他许多重要国际场合也好评不断，中国日益成长为超级大国，然而美国国内经济萧条、党派矛盾重重，内忧外患，自然而然把中国视为最强的竞争对手。事实证明，美国的种种错误行径注定损人不利己，任何违背和平与发展时代主题的行为都注定不会成功。
面对美国的种种挑衅行径，中国始终认为这只是美方对于我们的误解。中国一直坚守和平发展的时代主题，始终把为中国人民以及世界各国人民谋福祉当做最重要的任务。当前中国经济迅速发展，国际地位日益彰显，但是中国一再表态，我们充分尊重其他国家的主权以及发展道路，反对任何恶意的挑衅行为。中国将更加强化历史责任，挑起大国的担当，为世界的发展发挥出自己的作用。对于美国的蓄意抹黑，我们将进一步认识到，那也是对我们国家这些年来经济发展成果的侧面肯定。美国的这种行为，不免显得有些小家子气，缺少大国风度，也难免沦为其他国家的谈资。
如何缓解中美双方紧张的关系?中国一直坚持与美国对话，通过沟通来解决矛盾。中国始终坚信，虽然美国与中国的确是在发展上出现了分歧，但这些都不影响两国人民和平友好相处的愿望。有分歧并不可怕，最重要的是我们要敢于正面分歧，找到一条适合两国共同发展的合作道路。我们始终乐意与美国进行谈话，中方的大门始终为美方敞开。无论何时，我们都主张以谈话合作的形式解决双方间的分歧，这一点基本原则始终不变。我们也认为，只要美国乐意和我们协商，任何分歧都是可以被解决的，任何矛盾都是可以被化解的。
未来中国和美国关系如何，很大程度上取决于美国的态度。但我们始终坚信，只要美国政府愿意与中国政府进行会谈，真诚地想解决两国之间存在的矛盾，我们肯定会找到一些适合的方式来达到目的。
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